Предприниматель, трекер, разработчик и программный директор программ изменений с опытом работы с 1999 года. Эксперт по постановке целей и разработке стратегии, проектному управлению и созданию команд. Помогает собственникам выйти из операционки, запустить новые направления, определиться с целями и выстроить стратегию, начать изменения в компании, создавать и запускать команды. Иногда работает с топ-менеджерами, помогая им расти внутри компании или за ее пределами. Помогает видеть риски и находить возможности.

Статья о том, как преодолеть изменения на рынке. Автор рассказывает о своем участии в бизнес-завтраке сообщества 'Деловые связи', где делился опытом и инструкциями по действиям в текущей ситуации. Также автор поделился результатами проверки гипотезы одной из клиенток, которая смогла сделать существенное количество допродаж и повысить рейтинг на два пункта. В статье также обсуждаются еще три гипотезы, которые будут проверять в ближайшее время.

В этом подкасте обсуждается, что продается в бизнес-образовании для руководителей и собственников, насколько это эффективно и работает ли это для карьеры слушателей курсов, семинаров и тренингов. Эксперты рассуждают о различиях между собственниками и руководителями, иерархии в бизнесе и том, что и как продают в отечественном бизнес-образовании. Рекомендуется послушать тем, кто задумывается о переходе на следующую ступень в карьере.

В данном тексте автор рассказывает о своей работе с топ-менеджером группы компаний, о задачах, которые им были поставлены, и о том, как они были решены. Также автор упоминает о проработке стратегии топа и выходе в партнерство в бизнесе.

В данном тексте рассказывается о работе SEO специалиста над большими проектами федеральных и корпоративных компаний, а также социальных проектов. Описывается работа с командами, подготовка презентаций и стратегий действий. Также упоминается работа в акселераторе для школьников и успехи команд в этом проекте. В целом, текст дает представление о разнообразной работе SEO специалиста и его опыте в разных сферах.

В статье рассказывается о том, как работает трекинг и как с помощью ценностного предложения и проблемного интервью можно управлять продажами и развиваться. На примере крупного бизнеса по оптовой поставке химических средств показывается, как трекеры помогают выявить проблему клиентов и предложить решение, что позволяет увеличить прибыль компании.

В этом подкасте обсуждаются особенности семейных конфликтов, которые затрагивают семейный бизнес и часто приводят к краху холдингов, корпораций и пропаже важных товаров на полках. Рассматриваются исторические и современные кейсы, а также антикризисные коммуникации и репутация в бизнесе. В подкасте участвуют маркетолог Михаил Вершинин, политолог Никита Силин и бизнес-консультант Николай Григорьев.

Статья о том, как выстраивать работу в кросс-функциональной и территориально-распределенной команде. Описываются шаги начального этапа, включающие договоренность о целях, определение правил работы группы, фиксация правил коммуникаций, запуск ритуалов внутри команды и работа с каждым членом команды в индивидуальном формате. Особое внимание уделяется роли лидера в этом процессе.

SEO специалист рассказывает об основных ошибках работы с кросс-функциональными командами на разных этапах жизни проекта и предлагает набор компетенций для лидера такой команды. В статье также приводится ответ на вопрос о наличии иерархии подчинения в кросс-командах. Организаторы обещают сборку по результатам выступления и возможную запись.

Статья рассказывает о распространенном сценарии возникновения бизнеса и причинах, по которым предприниматели не могут пробить потолок. Описывается, что часто бизнес держится на компетенциях одного человека, и как перестроить систему управления для роста и масштабирования.